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Attestation OSEDD

Attestation, on s’engage en DD

L’attestation On s’engage en développement durable (OSEDD – lire OSE-DD), pilotée par ADDERE Service-conseil, reconnait les organisations situées au Québec, qui s’engagent de manière sérieuse et proactive à intégrer le développement durable (DD) dans leurs pratiques d’affaires internes. Il s’agit d’un outil utile pour structurer votre démarche et faire rayonner vos réalisations et votre engagement auprès de vos parties prenantes.

L’attestation On s’engage en développement durable (OSEDD) reconnait les entreprises, les organismes, les institutions et les autres types d’organisations situées au Québec, qui s’engagent de manière sérieuse et proactive à intégrer le développement durable (DD) dans leur gestion, en posant des actions visant l’amélioration continue de leurs pratiques d’affaires sur des enjeux sociaux, environnementaux et économiques.

Il s’agit d’une attestation maison, simple à obtenir, abordable et adaptable à tous les types d’organisations québécoises. Elle est offerte et gérée entièrement par l’organisme ADDERE Service-conseil, qui a pour mission de promouvoir et d’intégrer le développement durable dans les organisations. Afin d’assurer un processus objectif et transparent de reconnaissance, ADDERE mandate une auditrice qualifiée et indépendante, faisant partie du comité évaluateur, pour effectuer l’évaluation des candidatures reçues.

L’attestation OSEDD vous permet de mettre en place une structure d’organisation efficace, pour assurer l’intégration graduelle du DD ainsi que l’évaluation de votre performance sociale et environnementale dans votre gestion interne. En plus, elle vous permet d’avoir accès à des outils de communication pour faire la promotion de vos engagements et de vos réalisations.

Cette attestation agit également comme un tremplin pour les organisations qui désirent éventuellement obtenir des certifications reconnues à l’international, qui sont vérifiées par une tierce partie, mais qui sont plus complexes à obtenir.

L’attestation OSEDD contient 3 niveaux, qui servent à aider l’organisation candidate à progresser dans sa démarche de manière graduelle. Chaque niveau contient des exigences spécifiques, qui doivent être respectées pour que l’organisation obtienne son attestation. Il est possible de passer à un niveau supérieur sans obtenir les niveaux inférieurs, mais l’organisation doit démontrer qu’elle répond à toutes les exigences des niveaux inférieurs en plus du niveau visé.

Niveau 1 : Organisation engagée

  • Identifier un ou une responsable du développement durable (DD)
  • Établir des enjeux prioritaires liés au DD
  • Réaliser un plan d’action complet selon les enjeux choisis
  • Prévoir la rédaction d’une politique ou d’une charte en DD
  • Préparer une stratégie de sensibilisation et de mobilisation
  • Choisir un mode de diffusion publique de l’engagement en DD
  • Remplir une déclaration de conformité réglementaire
  • Présenter un dossier de candidature au Comité d’évaluation

Niveau 2 : Organisation en action

  • Confirmation du ou de la responsable du DD
  • Bilan des actions réalisées au cours des deux dernières années
  • Mise à jour des enjeux prioritaires et rédaction d’un nouveau plan d’action
  • Avoir mis en place une politique ou une charte DD
  • Prévoir l’intégration du DD dans la gouvernance
  • Appliquer et améliorer la stratégie de sensibilisation et de mobilisation
  • Prévoir une structuration des conditions de travail
  • Prévoir la réalisation d’un inventaire de gaz à effet de serre (GES)
  • Prévoir la mise en place d’indicateurs de la performance sociale et environnementale
  • Remplir une déclaration de conformité réglementaire
  • Présenter un dossier de candidature au Comité d’évaluation

Niveau 3 : Organisation leader

  • Confirmation du ou de la responsable du DD
  • Bilan des actions réalisées au cours des deux dernières années
  • Mise à jour des enjeux prioritaires et rédaction d’un nouveau plan d’action
  • Avoir rédigé et publié une politique ou une charte DD
  • Avoir intégré le DD dans la gouvernance et la mission de l’organisation
  • Appliquer et maintenir une stratégie de sensibilisation et de mobilisation complète
  • Avoir mis en place des conditions de travail optimales et un sondage de satisfaction
  • Quantifier les émissions de GES et mettre en œuvre des projets de réduction
  • Suivre des indicateurs de performance sociale et environnementale
  • Remplir une déclaration de conformité réglementaire
  • Présenter un dossier de candidature au Comité d’évaluation

Renouvellement du niveau 3

Réaliser et maintenir les exigences décrites dans tous les niveaux, ainsi qu’assurez votre amélioration continue en mettant à jour votre plan d’action et vos indicateurs de performance tous les deux ans. L’évaluation du renouvellement du niveau 3 se fera au cas par cas, par le Comité évaluateur de l’attestation.

 

Le Comité évaluateur est responsable de l’évaluation des candidatures reçus. Il est formé par un membre de l’équipe d’ADDERE ainsi que par une auditrice externe à l’équipe, qui est qualifiée et indépendante. Cette personne sera responsable de la décision finale d’acceptation ou de refus de la candidature. L’évaluation d’une candidature peut prendre jusqu’à 30 jours avant la remise de la décision

À noter: Si vous avez été accompagné par ADDERE pour obtenir votre attestation, votre conseiller(ère) sera exclu(e) du processus d’évaluation, afin d’assurer l’objectivité du processus.

Présentation de l’auditrice :
Nathalie Lemay est détentrice d’une maîtrise en environnement de l’Université de Sherbrooke. Elle a mis à contribution son expertise en développement durable au sein de diverses organisations telles que des OBNL, des municipalités, des établissements scolaires et des petites entreprises. Elle possède une bonne connaissance des processus d’attestation puisqu’elle a mené plusieurs organisations à se certifier notamment dans le domaine de l’écoresponsabilité événementiel. Cette expertise l’a menée à agir à titre de membre du jury au concours québécois les VIVATS qui rendre hommage aux organisateurs d’événements qui ont des pratiques responsables.

 

Le cahier de charge de l’attestation OSEDD contient toutes les informations supplémentaires et les exigences détaillées à remplir pour chaque niveau de l’attestation. Pour déposer votre candidature, vous devez également remplir votre dossier de candidature et signer une conformité règlementaire.

Pour obtenir ces documents, toute autre information en lien avec l’attestation ou pour déposer votre candidature, contacter le courriel suivant : osedd@addere.ca

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